Sobre a vaga

Área da empresa: Consultoria;
Modalidade de trabalho: Híbrido – 1 dia por semana presencial no escritório (Itacorubi, Florianópolis).
Remuneração: R$3.400,00 a R$4.600,00 a depender da senioridade;
Carga horária: 40h/semana;
Modelo de contratação: PJ;

Adicionais:

• Day off de aniversário;
• Saldo livre no cartão flexível do Ifood benefícios;
• Plano de saúde Amil sem coparticipação para uso (adesão a partir de 6 meses de CNPJ ativo);
• Convênio WellHub (Gympass), com possibilidade de incluir até 3 dependentes;
• Suspensão remunerada do contrato de prestação de serviços por 20 dias úteis/ano;
• Aulas de inglês 1x por semana, com professor contratado pela Inside, ou reembolso de R$ 250/mês para idiomas;
• Política de livros: livros à vontade na Biblioteca Interna e direito a solicitação de compra (1 livro por mês).

A pessoa que preencher essa vaga será responsável por:

Condução de projetos:

• Realizar reuniões semanais com os clientes para entender seus desafios e objetivos de negócios, desenvolvendo apresentações e entregáveis personalizados;
• Entender e levantar requisitos de soluções voltadas para marketing, vendas e CS, garantindo que sejam adaptadas aos objetivos estratégicos do cliente, com foco em responder, não apenas a demandas pontuais dos projetos, mas também aos desafios estruturais do negócio;
• Identificar oportunidades de expansão de escopo ou novos projetos através da análise contínua das lacunas de performance do cliente;
• Ter escuta ativa visando apoiar a construção de soluções alinhadas aos objetivos de longo prazo, contribuindo diretamente para a geração de valor e para a possibilidade de renovação;
• Realizar a ata das reuniões conduzidas, registrando próximos passos e pendências, assim como fazer o acompanhamento e comunicação com os envolvidos.

Gestão de documentação e organização de projetos:

• Alimentar de forma completa e organizada os relatórios de projeto;
• Atualizar a plataforma ClickUp conforme andamento das atividades;
• Criar conteúdos de copys, frameworks, blueprints e playbooks, associados aos modelos de vendas dos clientes, para auxiliar na implementação de processos comerciais eficientes.

Análise de performance e melhoria contínua:

• Monitorar e analisar a performance das equipes de vendas, sugerindo estratégias e planos de desenvolvimento para melhorar seus resultados junto ao gerente de projeto;

Implementação e treinamento:

• Implementar tecnologias de marketing, vendas e CS de acordo com a metodologia interna da Inside, garantindo que as soluções atendam às necessidades do cliente e otimizem os processos comerciais;
• Preparar e conduzir sessões de mentorias, workshops e treinamentos conforme escopo de projeto e flexibilização validada.

O que é imprescindível para se candidatar:

• Residir na Grande Florianópolis/SC;
• Estar cursando ensino superior (a partir da metade do curso);
• Capacidade de ler, ouvir e interpretar materiais e conteúdos em inglês;
• Compreensão básica do modelo de negócio de SaaS, consultorias e agências;
• Curiosidade em compreender diferentes modelos de negócio;
• Hábito de leitura consolidado;
• Familiaridade com Ferramentas Google: Docs, Sheets e Apresentações;
• Interesse em aprender sobre tecnologias de marketing, vendas e CS;
• Interesse em fazer carreira em consultoria e crescer com a empresa.

Quais competências te destacam pra essa vaga:

• Espanhol intermediário;
• Inglês avançado;
• Estar cursando universidade pública;
• Ter participado de movimento empresa JR, AIESEC ou organizações semelhantes;
• Ter realizado cursos em gestão de projetos e/ou gestão de processos (BPM);
• Experiência em vendas internas e conhecimento dos principais termos do setor.

Perfil esperado para a função

• Pensamento orientado à negócios: pessoa com entendimento de como as empresas operam e compreensão das necessidades e objetivos de negócios do cliente;
• Pessoa atenta aos detalhes: o trabalho de consultoria demanda a realização de atividades com muitas etapas que precisam ser seguidas com precisão e atenção;
• Pessoa obcecada por conhecimento, estudo e aprendizado: perseguir o equilíbrio entre conhecimento teórico e prático;
• Rigor na documentação: precisamos de processos padronizados e documentados, tanto para orientar os clientes como para crescermos de maneira estruturada.

Processo de candidatura

Prezamos pela transparência e retorno condizente com o esforço aplicado pela pessoa em todo o processo de contratação. A cada etapa a complexidade na entrega é maior. Veja o passo a passo do processo:

1. Preencha o form disponível ao final desta página;
2. Conversa inicial com o time de People para falar da cultura da Inside e alinhar expectativas (cerca de 45 minutos a 1 hora);
3. Teste técnico;
4. Entrevista com liderança da área (45 minutos);
5. Proposta e início do trabalho.

Garantimos feedback estruturado para todas as pessoas que chegarem até o final da etapa de teste.

Preencha o formulário de candidatura clicando no link abaixo: