Sobre a vaga

• Área da empresa: Produto;
• Modalidade de trabalho: Híbrido – 3 dias por semana no escritório (Itacorubi, Florianópolis);
• Remuneração: R$ 6.930 a R$ 9.000 fixo/40h (a depender da senioridade);
• Carga horária: 40h/semana;
• Modelo de contratação: PJ;

Adicionais:

• Day off de aniversário;
• Saldo livre no cartão flexível do Ifood benefícios;
• Plano de saúde Amil sem coparticipação para uso (adesão a partir de 6 meses de CNPJ ativo);
• Convênio WellHub (Gympass), com possibilidade de incluir até 3 dependentes;
• Suspensão remunerada do contrato de prestação de serviços por 20 dias úteis/ano;
• Aulas de inglês 1x por semana, com professor contratado pela Inside, ou reembolso de R$ 250/mês para idiomas;
• Política de livros: livros à vontade na Biblioteca Interna e direito a solicitação de compra (1 livro por mês).

O que você vai fazer

Responsável por garantir que a Inside entregue as soluções atuais e desenvolva novos produtos com excelência e velocidade Vai trabalhar à frente do time de especialistas e lado a lado com Consultoria e Vendas.

1. Responsabilidades

Rotinas e práticas de consultoria: A consultoria é o produto padrão da Inside e sua entrega passa pela execução de diversos elementos em conjunto:

• Definir as melhores práticas de gerenciamento de projetos para a área de Consultoria, garantindo que os times de projeto operem com processos claros, previsíveis e escaláveis;
• Monitorar estatísticas de projeto, indicadores de satisfação e feedbacks de clientes – traduzindo esses dados em boas práticas de gerenciamento que a organização adota;
• “Produto” de serviço: Estabelecer prioridades de desenvolvimento de metodologia, treinamentos internos e externos – garantindo que o que a Inside entrega para clientes está sempre evoluindo;
• Apoiar e capacitar gestores de projeto funcionais de forma que consigam executar os processos e políticas definidos.

Liderança de time de especialistas: Para executar o trabalho a pessoa contará com uma equipe de especialistas que apoiam projetos específicos complexos para clientes.

• Responsável por estruturar como a área de Produto/Gestão de Projetos opera dentro da Inside – liderando os especialistas do time;
• Facilitar a colaboração entre times, garantindo que rituais e processos de trabalho sejam seguidos com consistência;
• Conduzir rotinas de desenvolvimento de produto gerenciando roadmap, backlog e sprints.

Interface com as áreas internas

• Atuar como ponto de contato tático entre Produto, Consultoria, Vendas e Tecnologia – garantindo que as demandas entre áreas fluam com clareza e sejam priorizadas de forma adequada;
• Coletar ativamente demandas e dores das áreas, priorizando o que gera mais valor real para o negócio;
• Mapear e estruturar os processos de interseção entre áreas (Consultoria ↔ Vendas, Consultoria ↔ Tecnologia), reduzindo fricções e aumentando a velocidade de execução;
• Traduzir necessidades do negócio em requisitos de produto ou melhoria de processo, priorizando iniciativas com base em dados e impacto projetado;
• Criar e manter processos claros para solicitação de apoio entre áreas e definir e monitorar SLAs de atendimento entre times;
• Comunicar status, decisões e trade-offs de produto de forma clara para os possíveis impactados;
• Criar e manter processos claros para solicitação de apoio entre áreas e definir e monitorar SLAs de atendimento entre times.

O que é imprescindível pra se candidatar

• Residir na Grande Florianópolis;
• Mínimo 3 anos de experiência como Product Manager ou função equivalente;
• Experiência anterior liderando times (formais ou informais);
• Domínio de metodologias ágeis e ferramentas de gestão como Jira, Clickup ou similares;
• Capacidade de trabalhar com dados para tomada de decisão: métricas de produto, análise de uso, KPIs de negócio;
• Comunicação clara e objetiva – sabe defender decisões com dados e também sabe dizer não;
• Senso de urgência, ownership sobre resultados e proatividade para resolver problemas;
• Adaptabilidade e conforto com ambiguidade – a área está em construção e essa função também vai ajudar a moldar como produto funciona aqui.

O que aumenta suas chances:

• Espanhol intermediário;
• Inglês fluente;
• Formação em universidades públicas ou universidades particulares de referência;
• Experiência prévia com HubSpot;
• Histórico de trabalho em ambientes comerciais ou de consultoria.

Processo de candidatura

Prezamos pela transparência e retorno condizente com o esforço aplicado pela pessoa em todo o processo de contratação. A cada etapa a complexidade na entrega é maior. Veja o passo a passo do processo:

1. Preencha o form disponível ao final dessa página;
2. Conversa inicial com o time de People para falar sobre a cultura da Inside e alinhar expectativas (cerca de 30 a 45 minutos);
3. Teste técnico;
4. Entrevista com liderança da área (45 minutos);
5. Proposta e início do trabalho.

Garantimos feedback estruturado para todas as pessoas que chegarem até o final da etapa de teste.

Preencha o formulário de candidatura clicando no link abaixo